最近，美国公司掀起了裁员潮。Gray & Christmas报告显示， 6月份美国宣布裁员32人，517人；今年至今已有133人，211人。

随着美国经济放缓趋势日益明显，劳动力市场将发生变化 如何影响美联储政策？

劳动力市场出现放缓迹象

美国政府最近发布的数据令人惊讶。 该国7月Markit服务业PMI终值为47.3，虽然创下2020年7月以来新低，但还是回升了。 该国7月Markit综合PMI终值为47.7，前值47.5。

由于订单增长强劲，供应瓶颈和价格压力缓解，支持经济没有衰退（尽管今年上半年产出下降）。在这次意外反弹之前，美国供应管理协会（ISM）此前公布的制造业调查显示，上个月工厂活动温和放缓。

这与7月份标普全球服务业萎缩的调查结果形成鲜明对比。主要原因是库存波动剧烈，与全球供应链混乱相关的贸易逆差。

还有最新数据显示， 据美国劳工统计局称， 美国6月职位空缺数量环比下降60.5万人到1070万人 ，自去年9月以来创下新低。 这些数据可能最初表明，今年以来持续紧张的劳动力市场可能会出现放缓的迹象。

然而，尽管职位空缺数量有所下降，但相关分析指出，由于企业对人员的需求仍远远超过供应，失业者面临的情况并不困难。截至6月底，平均每个失业者约为1.与之前的1:2相比，8个工作岗位略有下降。

有雇主表示，目前吸引和留住员工并不容易；这也使得工资仍在增加，劳动力成本持续上升。

值得注意的是，美国将在本周五公布7月份的非农数据。 目前市场预计7月份美国新增就业岗位25万多个，失业率将保持在近50年的低点附近。

美国公司开始裁员潮

在高通胀和高利率环境的持续冲击下， 由于投资者担心美国经济衰退已经退出资本市场，美国技术行业的裁员速度加快了 ，很多企业都卷入了裁员潮。

被称为散户大本营的美国网红在线交易平台 Robinhood宣布裁员约23% 。首席执行官Vlad Tenev将裁员归咎于宏观环境恶化、通货膨胀40年高、加密货币市场大面积崩盘。

美国零售巨头沃尔玛加入裁员行列。由于成本上升、库存扩张和商品需求疲软， 沃尔玛裁员约200人 。裁员范围包括最后一英里运输和商品销售的员工。

知情人士透露， 福特汽车准备在未来几周裁员8000人 。福特希望通过裁员提高公司利润，为公司进入电动汽车市场提供资金。预计裁员计划集中在美国市场。

推特还表示，该公司削减了30%的人才 招聘团队。

软件巨头 甲骨文 该公司从周一开始削减更多的美国员工，主要涉及市场营销和体验部门。裁员透露，该公司旨在缩小客户分析和广告服务部门的规模。 全球可能会裁员数千人 ，为了降低10亿美元的成本，包括美国、加拿大、印度和欧洲。

美国电子商务公司 Shopify宣布裁员1000人，占员工总数的10% 。该公司CEO Tobi Lutke据悉，由于疫情期间网购需求飙升趋势平缓，公司对网购押注失败。

如何影响美联储政策？

那么这将如何影响美联储的政策呢？ 劳动力市场一直是美联储实现软着陆的最大信心之一。 然而，随着美国经济放缓的日益明显，科技公司的裁员浪潮可能会在不久的将来蔓延到更多的领域。

如果劳动力市场的拐点真的到来，可能会产生什么影响？

有专家指出，针对这一问题， 在7月的FOMC在会议上，美联储主席鲍威尔表示，降低通胀的过程可能会以低于经济增长趋势和劳动力市场放缓一段时间为代价，并承认实现经济软着陆的道路非常狭窄。

在6月份的经济预测中，美联储也提高了对失业率的预测。这表明，美联储已经意识到，要有效控制通胀，可能需要牺牲一定的经济增长和就业；

还有研究表明， 与疫情前相比，美国目前充分就业水平的失业率可能会有一定程度的上升，这意味着美联储对失业率上升的容忍度可能相对较高。

因此，总的来说， 如果美国劳动力市场明显放缓，但通胀水平仍没有令人信服的下降迹象，美联储可能不会放缓加息甚至降息 ，美国经济的整体下行压力可能会更大，经济陷入实质性衰退的可能性也会迅速增加。