近日，外贸省抢订单行动初见成效，部分外贸企业订单趋于回暖，甚至明年上半年也有不少企业订单满。 然而，临近新年，一些企业出现了就业缺口，许多地方出台了帮助企业留工招工的政策，跨省抢人...

外贸订单飙升，去省外抢人

出海后，外贸复苏进入下一步。目前，随着订单的增加，首先出海的省市已经开始招聘第一枪。

12月19日至20日，广东省人力资源和社会保障部组织10家重点企业和人力资源机构前往广西贺州，率先解决企业岗位需求，率先跨省就业。

在此期间，中山与贺州召开了劳动对接研讨会，双方人力资源和社会保障部门签署了劳动合作协议，预计此行将为中山补充近3万人。 ，广东还计划在明年3月底前与省外重点劳务输出省开展线下线上对接，举办2000多项招聘活动。

最近订单飙升，已经排在明年第一季度，迫切需要补充就业。这一次，很早，在春节前一个月组织我们去省外‘抢人’……格兰仕人力部吴业燕在前往广西的公交车上说。

大礼包在浙江各地积极分发， 绍兴有十项稳岗留工措施，义乌有十项过年留义措施，涵盖消费补贴、交通出行、红包留岗、生产补贴等方面。

然而，临近新年，一些企业存在就业缺口。在浙江宁波，当地政府在招聘人员的同时，帮助企业抓生产。

有些企业的订单已经安排到明年3月，所以节前节后对一线工人的需求非常迫切。 当地人力资源和社会保障局提前与四川、贵州、河南等劳务合作区对接，确保企业节后顺利开工。

许多地方发放奖励，倡导留下新年

与外出抢人不同，有些地方正在努力留人。

27日，浙江省杭州市召开30条政策新闻发布会，抓住机遇，争取经济。

据悉，为鼓励和倡导省外员工春节期间留杭稳岗， 为帮助企业复工达产，杭州将向春节期间留在杭州的省外员工(在杭州缴纳社保的非浙江户籍员工)发放600元优惠券。

杭州市人力资源和社会保障局党组副书记吴洁静表示，春节期间坚持生产的杭州市规上企业符合条件， 一次性留工补贴按照坚守岗位的外省参保员工每人500元的标准发放。

春节期间，杭州市企业租用跨省‘点对点’公交车组织非本市户籍员工返岗，符合补贴条件的，补贴包机费50%，每家企业最高20万元。

此外，浙江很多地方还出台了对春节不打烊企业的奖励措施。 义乌提出，如果春节期间连续生产的工业企业营业收入达到1000万元以上，同比增长，每家企业将获得10万元的奖励；

台州黄岩出台政策，对2022年产值超过1亿元的制造企业，2023年正月相应日期达到用电指标的，一次性奖励5万元。

12月24日，上海市人民政府办公厅发布通知，支持本市相关行业和企业有序运行。 ，鼓励引导农民工留沪过年，节后加快农民工返岗复工。

福建泉州也出台了12月26日的措施， 支持企业稳岗留工促生产，节前留泉职工最高奖励3000元：

从抢单热到招工潮，我们可以感受到活跃在经济前沿的民营经济和民营企业为明年经济冲刺做准备的决心和信心。

随着疫情防控措施的进一步优化，明年外贸形势有望增长，整体经济增长有望反弹。 中国外贸稳中提质的发展趋势没有改变，明年的良好开端可以期待...