一个普通的送货员，月薪能超过1万元吗？春节临近，渴望回家，许多企业已经放假了。然而，一些外贸工厂和物流企业开始留住高薪，因为年底业务更加繁忙，并同时招聘临时工来填补空缺。

为了抓住机遇，地方部门夺回了失去的三年，在政策上下了很大的功夫和心思，用真金白银稳岗留人。

01.“失联”的外贸客户又回来了

2022年底疫情防控政策大调整后，浙江、广东、福建等外贸大省组织外贸企业出海抢订单，包机动员轮流上阵。

尽管有报道称，2022年11月以后，外贸出口订单大幅下降。然而，一些外贸企业在疫情自由化后仍有转机，比如之前失去联系的客户突然回来了。

据了解，浙江某纺织企业80%的产品出口到欧美市场。疫情防控政策调整后，长期“失联”的老客户回来联系他们下单。订单量明显增加，已安排到2023年3月。随着春节临近，工厂员工即将放假返乡，上述纺织企业通过提高待遇留住人员，提高产能，在几年前完成订单。

“今天是收到最多订单的一天。早上到达办公室后，客户于2022年12月30日支付的预付款终于到达。下班前，另一位客户给了一个大订单全额付款。晚上，一位客户在家里谈论了一年后订单的交货日期。”一位外贸经理说，春节快到了，其他人都在期待假期，他期待着以后的假期，希望在几年前有更多的时间和几天的时间来接受订单。

据他介绍，自从前段时间成为“小阳人”后，他就开始忙碌起来，躺着的时候也在给客户做合同。“现在我觉得值得了。我努力在几年前把可以送走的货送走，安心过年，明年的业绩过年再想！”

02、快递、物流装卸人员短缺

与此同时，外贸企业在货运环节也面临着一些问题。”合作工厂给我发了一条信息，说物流今天没有收到货物。我以为这周后物流就停止了，但我没想到这么快就开始放假了。”另一家外贸工厂负责人表示，由于今年许多工厂和物流企业提前放假，国内货运压力较大。

雨果跨境注意到，从本周开始，货运代理企业纷纷放假。从目前的信息来看，大多数货运代理企业从1月15日左右开始放假。以深圳一家货运代理公司为例，假期时间为1月17日至29日，1月30日(正月初九)正常工作，但部分业务从1月12日起不再受理，如出口报关退税、部分路向空海派、盐田普船1月12日、美森渠道业务1月13日。

货运代理公司提醒卖方，受春节假期的影响，部分渠道货物的互联网和转运限制将有不同程度的延误。建议卖方在假期前两到三天安排货物进入仓库，并提前制定计划和措施。如有大宗货物或紧急货物，请提前联系货运代理操作人员。

此外，许多货运代理公司在假期不值班，只提供人工检查服务。

每年年底，所谓的春节快递休息时间表都会出现在互联网上。今年，一些快递公司从1月5日开始停止部分地区的快递收集，而1月10日，大部分地区进入停止收集状态。中通、韵达、圆通、菜鸟、京东物流等快递公司虽然只在某些网站休息，但也宣布2023年“春节不打烊”。但总体而言，快递人员和搬运人员日益短缺，外贸出口货物仓储和国内春节快递运输压力增加，物流企业也不得不高薪招聘临时工：

“招快递员，月薪1万到1.5万元”“招快递分拣300元/天，物流装卸500元/天”“春节不停招，法定假期工资三倍”……

除了招聘临时工外，物流企业还提供福利补贴，以留住快递员，提高节前的能力。最近，旧金山快递宣布投资4亿元，发放春节专项激励包和一系列温暖的护理活动，感谢春节期间坚持员工的辛勤工作。旧金山快递表示，它正在加强提前招聘，并充分结合灵活的资源部署和补充，以确保每天有35万名一线快递员在春节前值班。

菜鸟推出春节留守补贴，分为年前坚持红包、年中留守补贴、年后返岗补贴等。预计春节期间，留守人员平均每人获得2000元左右的额外补贴。

03、多地出台稳岗留人政策

外贸工厂和物流企业都想留住更多的人，当地部门也在创造一个稳定的岗位环境。据雨果跨境了解，上海、绍兴、泉州等地方出台了倡导和鼓励农民工过年的措施。

春节期间，上海将对重点监控的电子商务平台和邮政快递企业的一线人员给予每人每天150元的补贴；浙江绍兴为其他省份的员工推出了政策礼品包，包括一次性发放价值800元的新绍兴消费券、新年流量、家庭温暖礼品包等。；厦门将根据每日配送订单给予配送企业最高50万元的奖励；泉州台湾商务区出台了13项措施，支持企业稳定岗位，对留在台湾商务区过年的省外农民工给予500元一次性节日补贴。江西庐山引导当地规定企业农民工领取旅游券，春节期间免费前往庐山……

一位外贸行业人士表示，城市砸真金白银，留人过年，最直接的考虑显然是稳岗留工。目前，“全力争经济”和“把失去的时间赶回来”已经成为节点的基调。制造业，尤其是出口导向型工厂，订单反弹，保证了工人和产能相对稳定，关系到履约交付能力，一点都不敢马虎。