三月二审 ，四五月明信片，六月礼品卡检查+评价，七月关联潮。

斧头掉了下来，到处都是悲伤。昨天厦门某卖家被封，老板深夜发消息宣布关闭公司，让人感叹。然而，封号潮并没有平息，新一波大规模封号已经到来。刚才卖家爆料欧洲站大量卖家账号因账户关联被暂停销售。

01 账户关联潮，新一轮扫描号？

对此，很多卖家最初的猜测是浏览器问题:

请注意，不要从现在开始使用任何东西**N/**S/电子商务浏览器运营亚马逊，严格执行计算机+一条网线。最近发现了很多不明原因，请注意，确保账户安全。一些卖家在小组中发出提示。

然而，一些业内人士表示，上述谣言并不准确。据他所知，只有少数商店使用电子商务浏览器被判定为相关商店。大多数商店都参与了评估，并找到了同一批人进行评估，这些人被亚马逊判定为刷卡人员。此外，不同网站的相同信息和信用卡批相关性也是原因之一。

根据上述人士的判断，关联风暴或亚马逊重新审查了中国卖家的商店，商店的历史问题已经暴露，可能以前没有发现，也没有被判定为关联，最近才发现。

另一位资深卖家指出，封号潮的真正原因是虚拟卡，因为很多卖家注册多个账户，经常使用虚拟卡注册。

显然，亚马逊的整改行动仍在进行中，几次标题潮带来的后遗症已经开始突出，库存清理和员工保留问题已成为当今关注的焦点。

02 低汇率清库存

今年，许多亚马逊卖家哭着清理库存。商店被密封，链接完整，账户资金被冻结和没收，压力库存是许多卖家心中的痛苦。

据了解，部分卖家原本想趁着PrimeDay销售浪潮，最后只留下无数的库存压在仓库里，现在只能花钱移动仓库。一些卖家甚至分析说，在这种密封浪潮中，大量的密封账户商品被转移到海外仓库，占用了大量的库存，而暂时没有密封的卖家疯狂地将卡发送到第三方仓库，导致库存进一步被占用。

而由于仓储成本、库容限制、账号问题，导致很多卖家可能会选择弃货。而不愿意弃货的则想办法清库存。当然，有需求就会有套路，面对卖家难以解决的库存问题，套路新起。

服务提供商清算行业突然出现了一波低汇率清算库存的惯例，听起来很有吸引力。一些服务提供商建议让卖家提高滞销产品的价格，然后让人们以原价购买（据说是按照正常买家号码购买，不留下评论），然后按汇率购买3.7~8退款，这样双方互利。

听起来很诱人。真的那么开心吗？很快，一些卖家一眼就看到了这个套路的问题：如果买家的号码是新号码，使用黑卡，一个号码下了很多订单，最后账户被封存，甚至在订单返还后要求退货。最后，竹篮将是空的。

许多卖家表示，他们也遇到过类似的服务推荐，但由于产品单价太低，他们最终选择放弃这个计划。经验丰富的人更直截了当地说：越有吸引力，就越有可能成为一个坑。在亚马逊行业，最重要的是脚踏实地，深入培育产品。

除了库存清理问题，还有离职员工的处理问题。

03 裁员潮无情，但请善待每一位离职员工

封号潮带来的连锁反应，最直接的公司的关闭和裁员。甚至有传言说一家大卖公司已经裁员了700多人，只剩下200多人。昨天，另一家大卖公司因主链接下架，宣布关闭公司，进入清算阶段。

公司高管发出的通知特别提到，虽然决定匆忙，但永远不会拖欠员工工资，整体员工安排相当合适。许多卖家感叹，也欣赏公司老板的诚实，关注员工的利益。

任何卖家背后都有很多人试图养家糊口。在这场标题浪潮下，许多账户挂断的公司只能选择裁员，以及底层员工只能面对降薪或辞职。

公司去年还是满满的，现在只能解散，真的很难过。一位最近被迫辞职的运营人员别无选择，只能说。他说，虽然公司解散了，但老板的行为得到了认可。他把所有可以安排的员工介绍给了他认识的朋友公司，并给予了所有应有的赔偿。如果不是这场风暴，他愿意一直跟着这样的老板。

04 职场残酷，与毕业生竞争同一职位

有的人忙着处理离职问题，有的人忙着高薪挖人。大卖公司裁员释放一批运营人才，成为各大公司抢的热点。

高质量的运营人才是罕见的。如果有大型销售公司的支持，价值就会上升。有些人甚至说，大型销售公司的经营要求提供了数百万的年薪，这真的很棒！

跨境企业HR告诉小编，现在他们都在关注这些大型销售公司的简历，薪水很容易讨论。这些大型销售公司的运营确实有真正的人才和学习。大型销售公司的工资要价很高是可以理解的。

大卖公司可能不难找到工作，但在这波封号潮下，其他小公司的运营更加困难。他们甚至需要与应届毕业生竞争同样的工作。多尴尬啊。

经过三年的亚马逊运营，我没想到有一天我会再次和毕业生一起面试，这有点神奇。我不愿意，但我别无选择，只能在面试中突出我的优势。

上半年疯狂招人，下半年疯狂离人。这场风暴什么时候能停止？