在亚马逊的头衔浪潮下，公司裁员和破产并不少见。被封杀和销售的做法也让人们看到了世界上所有的情况。一些销售人员鼓励员工提前找到新的工作机会，并立即结算提前离职员工的工资，但也有 大卖强行辞退员工，拒绝赔偿……

据爆料者称，深圳某大卖于8月30日发布了一份“关于人事任免的通知”，内容如下：

据透露，涉及两个部门的人员均为产品开发经理，是从其他公司挖掘出来的行业优秀人才。

接到此通知后，涉及其中两个部门的人员了书面回复，并在 回复书上有20个红指印。

根据回复，员工正式回应拒绝接受公司关于综合运营部组织结构调整的通知。

回复书中最后一条内容显示： 拒绝单方面改变绩效目标，以绩效名义扣除员工工资。

员工拒绝接受的主要原因如下：

1. 公司 频繁变更和调整工作内容和方向，导致实质性工作无法开展。 不能完成正常工作目标。

2. 公司人力资源总监 强制调职降级、月度绩效目标强制调整、办公地点频繁调动等不正当手段迫使员工离职。

被迫辞退员工，拒绝赔偿

这件事还没有结束。一位在销售工作的消息人士表示，该公司发布了一份强制解雇员工的公告，其中公告如下：

从公告中可以看出，大卖 以员工怠工、不服从公司管理为由裁员。

这个公告是在销售综合事业部FBA开发拒绝接受公司调动的书面回复后，发布了第一部和第二部。这一次，上述两个部门的20人被裁定为犯罪。

于是有了最近在卖家群里疯传的视频——深圳某大卖强行收员工电脑。

视频中，裁员工发布了***网络科技有限公司，***电子商务强行解雇员工，不给予赔偿，强行收到电脑，强迫员工离职***开始强行收电脑，退员工不赔偿明天正常打卡。

失去盈利能力的大卖背后

据了解，今年上半年，该大卖因涉嫌违反亚马逊平台规则而被封或冻结了约300个网站，其中近30%的主要网站被封。

因此，受限资金大幅增加，亚马逊平台受限资金近2亿元，无疑是一拳暴击。

根据公开财务报告，今年上半年销售收入同比下降近一半，净亏损也为数亿元。 这个大卖已经无法支撑以前的团队规模了。

今年以来，公司员工流失越来越严重。与今年年初相比，员工数量仅为以前的50%左右，数百名管理员工离职。

不仅员工受伤，上游供应商也很多。

有供应商爆料， 该大卖拖欠其20多万货款至今未付 。据悉，此前有知情人士透露，大卖的供应商在公司门前拉横幅上门讨债。

深圳一家二手办公用品回收公司在社交媒体上多次透露，跨境电子商务公司是深圳8月份破产的重灾区，10家公司搬迁，8家是跨境电子商务公司，来源或亚马逊标题事件的连锁反应，令人遗憾。

在失去盈利能力求自保的大卖背后，是被裁员拿不到工资的员工，很难结清供应商的欠款……亚马逊封号的后果正在逐一显现。

目前跨境电子商务的发展已逐渐趋于合规，野蛮增长的时代已经消失。卖方应放弃以往所有的不合规行为，严格遵守平台规则，在跨境圈有更好的未来。