来源：卖家之家(MJZJ.com）? ?作者：olivia

去年以来，疫情的泛滥给大量企业带来了不小的生存压力，许多公司被迫缩减规模并进行大规模裁员， 就在最近，两家美国巨头亚马逊和沃尔玛相继发布公告，同日宣布将在未来一段时间内开展大规模招聘活动， 总共约有7.5一万个职位即将对外开放， 这也意味着抢人大战即将拉开帷幕！

01 首先开始

9月1日，亚马逊CEO安迪·贾西说， 公司计划在未来几个月内全球招聘5.5新员工万人， 他在声明中提到：亚马逊未来将继续快速增长，并在许多领域不断创新。

据悉，亚马逊的大规模招聘主要是为了满足零售、云计算、广告等业务的需求 ，其中美国约有4万份工作，英国约有2500份，其余大部分在印度、德国和日本。

与那些自己难以保护的公司完全不同， 疫情以来，亚马逊员工数量呈倍数增长，仍在全球招聘。

去年9月，亚马逊宣布在新的性能分拣中心、配送站和其他站点开设 100 建筑，并计划在美国和加拿大增加1万名新员工。

作为仅次于沃尔玛的美国第二大私营雇主，自COVID-19亚马逊在美国雇佣了4.5万多名员工，目前在全球拥有超过130万名员工。

就在本周三发布的报告中，亚马逊官方更是高调地宣称“亚马逊现在是美国最大的就业机会创造者”。同时，亚马逊也在近日被LinkedIn被评为美国人希望工作和发展职业的最大公司。

然而，随着亚马逊销售记录的不断刷新，增加员工数量似乎是理所当然的事情 但从近期公开的亚马逊Q2根据财务报告，亚马逊第二季度的收入只增加了27%，当员工数量增加52%时， 达到1131亿美元， 其中，员工数量的增长率似乎与销售额的增长率不匹配，这在外部往往容易被忽视。

02 同日，沃尔玛宣布加入抢人大战

作为美国最受关注的两大巨头，看到亚马逊疯狂扩大人力，抢占市场， 作为美国最大的零售商品牌，沃尔玛当然不愿示弱！

同一天，沃尔玛正式宣布将在美国250多家沃尔玛和山姆会员店的配送中心(DC)、履行中心(FC) 运输办公室招聘约2万名新员工 确保沃尔玛在线订单业务的正常运行，包括订单填写员、货运处理员、电梯司机、技术人员和管理职位。

据了解，由于疫情加速了人们向网购的转变，零售商被迫在仓库增加配备人员。目前，美国仓库空缺数量创历史新高 为了迎接假期旺季的到来，零售商争相招聘新的仓库员工，为自己的供应链提供足够的保障。

随着我们业务的不断发展， 为了满足当今客户的需求，拥有强大的供应链比以往任何时候都更加重要。 这就是为什么我们很高兴宣布我们的团队正在成长。沃尔玛在周一的公告中说。同时，根据监管文件， 截至今年1月31日，沃尔玛拥有160万在职员工，仍是美国最大的私营雇主。

8月，沃尔玛公布了今年第二季度的财务报告，提高了全年销售和利润增长预测 ，沃尔玛总裁兼首席执行官格麦克米伦表示，这些数据将在开学季迎来强劲增长，并强调 目前，该集团的电子商务销售预计将在年底和本季度达到750亿美元，并声称我们将迎来另一个强劲的季度。

不难看出，亚马逊和沃尔玛都对下半年新旺季的到来感兴趣， 他们不仅抢订单，还开始争员工。

， 亚马逊计划于9月15日举办“职业日”大型招聘会， 届时，将有1200多名招聘人员为前2万名在线申请人提供一对一的建议和指导。 同时，沃尔玛将于9月8日至9日举办特别招聘活动 并为求职者提供有吸引力的工资和福利。

显然，为了在下个季度发动攻势，两大巨头已经开始摩拳擦掌，最近动作频繁。随着双方士兵和马匹的不断扩量不断积累，战争即将到来。