曾经在跨境电子商务金字塔顶端销售，最近出现了二次裁员、搬离豪华办公室和退租。这是亚马逊标题潮影响的延续，是集体收缩前沿、积极自救的现象。与此同时，一些超级销售公司宣布进行培训，这也可能是一种有效的自助行为，无论行业如何评论，生活都比任何事情都更重要。

35%的裁员，

小编从深圳几位卖家那里了解到，现在很多跨境公司都开始了第二波裁员和退租。小公司直接宣布破产，而大公司则劝说裁员。最近，裁员几乎每天都在发生。年初，朋友公司扩大了400人。经过两波裁员，只剩下100多人，办公室也变了。

一位资深卖家告诉小编，他的公司最近也开始裁员，裁员比例高达35%。据其介绍，受环境影响，今年亚马逊新产品开发难度系数大，物流阻力和成本太高。为了开源节流，公司别无选择，只能裁员，保持基本运营。

这不是个案。从最近曝光的大卖退租消息可以看出深圳大卖的现状。

此前，深圳一家大卖公司退租了4000多平方米的办公室。此外，深圳一家二手办公用品回收公司在社交媒体上透露，一批500人的跨境电子商务公司回收了二手办公座椅，但不知道是搬出去还是退租。

在今天的深圳，10家公司搬走了，8家是跨境电子商务公司。一位卖家叹了口气说。原因是亚马逊的大规模整顿。

业内人士分析，预计将出现第二波裁员现象。此前，许多被封存的销售人员正在观望亚马逊是否会恢复被封存的账户。如果账户恢复，一切正常，但现在看来亚马逊并没有放手。此外，许多卖家面临着供应方面的危机。为了稳定供应方，腾出资金，必然会降低劳动力成本。

除了退租裁员，还有其他自救方式吗？

降维攻击

近日，被封号的深圳大卖通过其微信官方账号发表文章，宣布将打造一站式跨境孵化培训服务，并详细描述其相关业务和课程。

据大卖在文章中介绍，跨境寒冬之所以开展培训业务，一方面是因为对跨境电商赛道持乐观态度。跨境电商行业前景依然广阔。预计未来跨境电商年均复合增长率将保持12%，到2026年交易规模将达到26万亿元左右。

另一方面，它一直在默默探索跨境实践人才培训/培训领域的实践，产出有效，为100多名企业家和新手卖家提供培训服务，为行业培养了数万名专业实践跨境电子商务人才。

特别是在当今行业遇到困难时，大卖希望利用自己的经验和资源，帮助更多跨境卖家共同追求跨境梦想，使中国品牌能够更好、更快地出海。

业内人士对销售公司突然从事培训业务有很多猜测和评论。一些卖家质疑他们是否想割韭菜，而另一些卖家则认为他们是业内的大卖家。这显然是对其他培训机构的降维打击！

另一位业内人士认为，如果大卖做培训是为了帮助更多跨境卖家渡过难关，真诚提供含金量的技术打法，也不是不可能。

而无论是公司劝退裁员亦或是转做培训，都给跨境职场圈造成一定的心理波动。一位HR分析，第二波离职潮可能不远，建议HR做好安慰工作。

操作离职受到威胁

从之前大卖公布的财务报告中，辞职率上升非常明显。根据公开财务报告信息，2020年全球易购员工总数超过3000人，但截至2020年底，员工近2000人，其余800人。一棵树还透露，自2021年2月以来，员工流失一直存在，2021年1月1日在职员工近2800人下降至7月约1400人。

面对如此高的员工流失率和离职率，一位负责大卖店铺的运营坦言，此时此刻，自己内心也有了踌躇：一方面，看到身边这么多的同事都在变动，自己也开始犹豫，是否要找寻副业维持生计；另一方面，虽然公司因为封号潮影响新开了不少的账号，可是新账号短期内无法盈利就没有提成。

面对同样纠结的经营，小卖家的经营者甚至需要面对威胁。

一位亚马逊运营商表示，由于亚马逊的头衔风暴，该公司规模较小，其商店受到影响，业绩较差。他每天都无所事事，所以他想离开，但他受到老板的威胁，因为他现在是公司唯一的将军……

可以想象，加入你的公司受到封号潮的影响，持续亏损，公司没有裁员。你会坚持下去吗？