不知道下班后联系客户会不会向老板索赔。！图片图片图片

葡萄牙规定，雇主不得在非工作时间与雇员联系

最近，葡萄牙议会通过了家庭办公劳动法修正案 要求雇主不要在非工作时间联系员工，以确保员工在新冠肺炎疫情期间的个人权利。

据《今日美国》11月10日报道，葡萄牙社会党提出了相关修正案，以确保这些远程员工在生活和工作中保持平衡。 例如，修正案要求雇主下班后不联系员工，包括发短信、发邮件、打电话。 同时，雇主在员工在家工作时不得监督。 如果雇主违反这一新规定，他们将被罚款，并向在家工作的员工支付电费和煤气费。

自新冠肺炎疫情爆发以来，葡萄牙很多员工都被要求在家工作。虽然家庭办公有工作时间灵活等优点，但远程办公模式使员工容易混淆工作和生活，员工个人支出也相应增加。对此，葡萄牙劳工、团结和社会保障部长安娜·门德斯·戈迪尼奥（Ana Mendes Godinho）新冠肺炎疫情爆发以来，我们不断加强对家庭办公等相关措施的监督。我们希望为远程工人创造更有吸引力的就业环境和条件。

除了要求雇主不要在非工作时间联系员工外，修正案还有其他措施来保护员工的个人权利。例如，公司必须在至少两个月内组织一次离线会议，以防止长期在家工作的员工陷入抑郁；如果员工的孩子不到8岁，他们可以选择在家工作而不通知雇主。然而，葡萄牙议会并没有让员工在非工作时间关闭手机、电脑和其他工作设备，称为断开选择（right to disconnect）的修正案。

葡萄牙疫情，近90%的人接种疫苗，但近几天病例激增。对一些地区(包括马德拉岛)采取了更严格的措施，限制未接种疫苗的居民和游客。

马德拉群岛地区政府主席Miguel Albuquerque周四表示，从周六开始，未接种疫苗的人将被禁止参加音乐会和其他公共活动。未接种疫苗的人在参加弥撒或超市之前，必须持核酸检测阴性报告。

附:世界各国之前整理的作息时间表(欢迎更新)！

★ 数据显示，65%的客户在上班前三个小时处理邮件，在此期间发送的邮件更容易被阅读和回复。

★ 打电话时，除考虑上下班时间外，还应考虑和避免顾客正常用餐，以免找不到人。

★ 时差超过10小时的国家，如果等不及客户上班，可以使用邮件定时功能，让客户一上班就能看到你的邮件。

★ 欧洲和中东的一些国家，人们过着悠闲的生活和工作"晚出早归",联系客户客户太早或太晚。